Odpowiedzialny biznes
Odpowiedzialność wobec ludzi i projektów
W Techpol Global odpowiedzialność nie jest odrębnym programem ani hasłem marketingowym. Wynika z realiów pracy w przemyśle: bezpieczeństwa ludzi, jakości realizowanych projektów, uczciwych zasad współpracy i długofalowego myślenia.
CSR – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
W Techpol Global wierzymy, że firma to coś więcej niż wyniki finansowe. Od ponad 30 lat działamy w środowisku produkcyjnym, gdzie decyzje mają bezpośredni wpływ na ludzi, procesy i otoczenie. Łączymy rozwój biznesu z troską o ludzi, środowisko i społeczność lokalną. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) to dla nas praktyka codziennego działania – oparta na uczciwości, bezpieczeństwie i przejrzystych zasadach.
Nasze obszary działania
Ludzie i praca
Dbamy o prawa pracownicze, bezpieczne warunki i terminowe rozliczenia.
Etyka i przejrzystość
Stosujemy uczciwe praktyki biznesowe,
Chronimy dane i zapobiegamy nadużyciom.
Środowisko
Ograniczamy zużycie energii i odpadów,
Działamy z poszanowaniem zasobów naturalnych.
Społeczność lokalna
Angażujemy się w inicjatywy społeczne
Wspieramy rozwój regionu, w którym działamy.
EcoVadis dla marki Techpol
Z dumą informujemy, że marka Techpol uzyskała srebrny medal EcoVadis, potwierdzający zgodność naszych działań z międzynarodowymi standardami odpowiedzialnego biznesu. Wyróżnienie to dotyczy działalności prowadzonej w ramach Zakładu Techniczno-Handlowo-Usługowego Techpol, a jego wartości i zasady są konsekwentnie kontynuowane przez nowy podmiot – Techpol Global Sp. z o.o., który rozwija naszą aktywność dodatkowo na rynkach zagranicznych.
Karta Etyki i Zrównoważonego Rozwoju
W Techpol wierzymy, że uczciwość i odpowiedzialność to fundament długofalowej współpracy. Dlatego stworzyliśmy Kartę Etyki i Zrównoważonego Rozwoju, która określa zasady obowiązujące nas, naszych pracowników oraz partnerów biznesowych.
Dokument ten jest wyrazem naszego zaangażowania w:
Nasza Karta to praktyczny przewodnik, jak działać odpowiedzialnie i etycznie – niezależnie od skali projektu czy charakteru współpracy.
Poszanowanie praw człowieka i standardów pracy
Brak dyskryminacji, eliminowanie pracy nielegalnej, bezpieczne warunki zatrudnienia,
Etykę biznesową
Uczciwość, przejrzystość, zero tolerancji dla korupcji, unikanie konfliktów interesów,
Ochronę środowiska
Ograniczanie odpadów, oszczędność energii, promowanie technologii przyjaznych naturze,
Bezpieczeństwo i higienę pracy
Przestrzeganie procedur, szkolenia BHP, troska o zdrowie pracowników i współpracowników,
Uczciwe relacje handlowe
Odpowiedzialny wybór dostawców, rzetelna ocena jakości i ceny, eliminacja nieuczciwych praktyk.
Polityka Środowiskowa
W Techpol od lat łączymy działalność przemysłową z troską o środowisko naturalne. Czujemy się współodpowiedzialni za przyszłość kolejnych pokoleń, dlatego dążymy do tego, by nasze działania były bezpieczne dla ludzi i przyjazne dla natury.
Nasze cele
- przestrzeganie prawa i najwyższych standardów środowiskowych,
- minimalizacja zużycia materiałów, energii i wody,
- ograniczanie i segregacja odpadów,
- zapobieganie awariom i zagrożeniom dla środowiska,
- systematyczna ocena wpływu naszej działalności na otoczenie.
Jak to realizujemy
- angażujemy pracowników i partnerów w działania proekologiczne,
- prowadzimy szkolenia i podnosimy świadomość ekologiczną,
- dbamy o przeglądy i sprawność maszyn oraz urządzeń,
- stopniowo wprowadzamy bardziej ekologiczne rozwiązania – np. samochody hybrydowe i elektryczne,
- współpracujemy z dostawcami i klientami, wybierając rozwiązania sprzyjające środowisku.
Naszym celem jest stałe doskonalenie – tak, aby rozwój firmy szedł w parze z odpowiedzialnością wobec planety
Polityka Jakości
W Techpol od ponad 30 lat dbamy o najwyższą jakość usług spawalniczych i monterskich. Naszym celem jest nie tylko satysfakcja klientów, ale także bezpieczeństwo pracowników i rozwój firmy w zgodzie ze środowiskiem i lokalną społecznością.
Nasze zobowiązania
Dokładnie rozpoznajemy potrzeby i oczekiwania klientów,
Współpracujemy tylko z rzetelnymi dostawcami materiałów i usług,
Realizujemy zlecenia w oparciu o sprawdzone procesy i technologie,
Stale rozwijamy nasz potencjał techniczny i kadrowy,
Szkolimy pracowników, podnosząc ich kompetencje i świadomość jakościową,
Dbamy o terminowość i partnerskie relacje biznesowe,
Prowadzimy działalność w zgodzie z prawem, środowiskiem i zasadami BHP,
Nieustannie doskonalimy system zarządzania jakością.
Wierzymy, że jakość to nie tylko standardy i procedury, ale przede wszystkim odpowiedzialność każdego pracownika za swoją pracę. Dlatego w Techpol Global Polityka Jakości nie jest dokumentem na papierze – to sposób działania, który realizujemy każdego dnia.
Zasady równego traktowania w pracy
W Techpol Global wierzymy, że każdy pracownik zasługuje na szacunek i równe szanse – niezależnie od płci, wieku, wykształcenia, pochodzenia czy poglądów. Dlatego przestrzeganie zasady równego traktowania w zatrudnieniu jest dla nas nie tylko obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, ale także fundamentem codziennej współpracy.
Co to oznacza w praktyce:
- rekrutacja, zatrudnienie i awans odbywają się wyłącznie na podstawie kompetencji i kwalifikacji,
- dbamy o równe szanse rozwoju zawodowego dla wszystkich pracowników,
- zapewniamy środowisko pracy wolne od dyskryminacji i mobbingu,
- reagujemy na wszelkie przejawy nierównego traktowania.
Chcemy, aby każdy członek naszego zespołu czuł się bezpiecznie i miał pewność, że jest traktowany uczciwie i z szacunkiem.
Szukasz sprawdzonego wsparcia kadrowego do projektu?
Skontaktuj się z nami – porozmawiamy o zakresie prac, wymaganiach technicznych i dostępności zespołów.
