FAQ dla pracowników

Dlaczego warto pracować z Techpol Global?

Szukasz pracy jako spawacz lub monter? Sprawdź nasze aktualne oferty i aplikuj online. Jeśli nie widzisz ogłoszenia dopasowanego do siebie – wyślij maila lub od razu prześlij nam swoje CV, a odezwiemy się, gdy pojawi się odpowiednia propozycja.

Zobacz oferty pracy
Jak wyglada proces rekrutacji?

Proces rekrutacji jest prosty i szybki. Po otrzymaniu zgłoszenia kontaktujemy się z wybranymi osobami telefonicznie, aby poznać lepiej doświadczenie i oczekiwania kandydatów do pracy. Następnie dopasowujemy ofertę do posiadanych kwalifikacji i dostępnych projektów. Pomagamy również w formalnościach przed rozpoczęciem pracy.

Jak mogę aplikować?

Możesz:

  • odpowiedzieć na aktualne ogłoszenie, wypełniając zamieszczony w nim formularz aplikacyjny

  • wysłać CV przez formularz kontaktowy,

  • lub skontaktować się z nami telefonicznie lub mailowo.

Jakie uprawnienia są wymagane?

Najczęściej poszukujemy osób z uprawnieniami spawalniczymi MIG 131, MAG 135, TIG 141, a także monterów i pracowników technicznych z doświadczeniem przemysłowym.
Jeśli masz inne kwalifikacje – skontaktuj się z nami, sprawdzimy możliwości.

Czy wypłaty są terminowe?

Tak. Wynagrodzenia zawsze wypłacamy terminowo, zgodnie z ustaleniami umowy.
Dbamy o przejrzyste zasady rozliczeń i jasną komunikację – zawsze wiesz, za co i kiedy otrzymasz wynagrodzenie. I jesteśmy zawsze dostępni do kontaktu w razie jakichkolwiek pytań.

Na jakiej podstawie odbywa się zatrudnienie?

Forma współpracy zależy od projektu i jest zawsze jasno określona przed rozpoczęciem pracy. Wyjaśniamy wszystkie warunki i formalności przed podpisaniem umowy.

Czy oferujecie pracę w Polsce i za granicą?

Tak. Realizujemy projekty zarówno w Polsce, jak i za granicą. Aktualne oferty publikujemy na stronie, a jeśli nie widzisz odpowiedniej – warto wysłać CV.

Czy muszę znać język obcy do pracy zagranicą?

Nie zawsze. Są projekty, które nie wymagają znajomości języka obcego. Prawda jest jednak taka, że w przypadku kontraktów zagranicznych komunikatywna znajomość języka danego kraju albo przynajmniej języka angielskiego jest dużym atutem.

Czy mogę liczyć na wsparcie, jeśli mam pytanie w trakcie pracy?

Tak. Przez cały czas trwania kontraktu masz z nami kontakt.  Pomagamy w sprawach organizacyjnych, formalnych i bieżących. Nie zostawiamy "naszych ludzi" samych z problemami.

Czy pomagacie w formalnościach przed wyjazdem?

Tak. Wspieramy pracowników w przygotowaniu dokumentów, organizacji wyjazdu i rozpoczęciu pracy na kontrakcie.

Jak wygląda zakwaterowanie na kontraktach?

Zakwaterowanie jest organizowane lub koordynowane przez firmę – w zależności od projektu.
Dbamy o to, aby warunki były bezpieczne i zgodne z ustaleniami przed wyjazdem. Szczegóły zawsze omawiamy indywidualnie przed rozpoczęciem pracy, tak więc każdy wyjeżdżający na projekt zagraniczny jest zapoznany ze szczegółami jeszcze przed wyjazdem.

Nie masz odpowiedzi na swoje pytanie?

Skontaktuj sie z nami — wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązanie.